Η επιδημιολογική εικόνα της εβδομάδας κυρίως στηρίζεται στα πιο σκληρά δεδομένα, δηλαδή στον αριθμό των νέων εισαγωγών σε απλές κλίνες Covid, αλλά και στον αριθμό των διασωληνωμένων ασθενών και αυτό γιατί ο αριθμός των νέων κρουσμάτων που διαγνώστηκαν, είναι χαμηλότερος λόγω της σημαντικής μείωσης του συνολικού αριθμού των τεστ που διενεργήθηκαν τις προηγούμενες μέρες λόγω της κακοκαιρίας.
Αυτό είχε και σαν αποτέλεσμα να αυξηθεί λίγο ο μέσος όρος θετικότητας στο 3%, αφού λιγότεροι ασυμπτωματικοί πολίτες πήγαν να κάνουν το τεστ αυτήν την εβδομάδα.
Το επιδημιολογικό φορτίο στην επικράτεια παρέμεινε σταθερό, με τον κυλιόμενο μέσο των 7 ημερών να ανέρχεται σε 1.040 νέα κρούσματα ανά μέρα, δηλαδή 10 κρούσματα ανά 100.000 πληθυσμού, με μια μέση ηλικία τα 44 έτη.
Το μεταλλαγμένο βρετανικό στέλεχος εμφανίζει μεγάλη διασπορά σε πολλές περιοχές της χώρας. Έχουν ήδη ανιχνευθεί περισσότερα από 760 κρούσματα σε 32 Περιφερειακές Ενότητες της χώρας μας. Τα περισσότερα κρούσματα ανιχνεύονται σε εγχώρια κρούσματα και δεν είναι εισαγόμενα σαφώς υποδηλώνοντας ότι έχουμε διασπορά στην κοινότητα. Ανιχνεύεται ιδιαίτερα όταν παρατηρούνται μεγάλες συρροές. Αναμένουμε ότι, όπως και σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες, το στέλεχος δυνητικά θα επικρατήσει.
Η κάλυψη των απλών κλινών Covid στην επικράτεια είναι 53%. Ήδη η αύξηση των νοσηλευόμενων, ιδιαίτερα στην Αττική, αρχίζει να πιέζει τις ΜΕΘ όπου η κάλυψη είναι στο 83%. Ο αριθμός των νέων διασωληνώσεων αυξήθηκε και πάλι αυτή την εβδομάδα με 148 νέες διασωληνώσεις.
Οι μονάδες ΜΕΘ επιβαρύνθηκαν εντός της τελευταίας εβδομάδας σε ποσοστό περίπου 12%, αρκετά μικρότερο από την προηγούμενη εβδομάδα, ενώ ο αριθμός των νέων εισαγωγών με Covid έχει σταθεροποιηθεί στο επίπεδο των 200 περίπου ανά ημέρα.
Σχετικά με την ηλιακή κατανομή των νέων διαγνώσεων, η ηλικιακή ομάδα των 65 άνω, παραμένει σε επίπεδα χαμηλότερα από τα αναμενόμενα, ενώ η χαμηλότερη επίπτωση πέρασε πλέον ξανά στην ηλικιακή ομάδα μέχρι 18 ετών. Την υψηλότερη επίπτωση εξακολουθούμε να παρατηρούμε στα άτομα ηλικίας 40-64.
Αλλωστε συνεχίζεται η διασπορά σε εργασιακούς χώρους τόσο στο δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα. Ίσως το γεγονός ότι κάθε μέρα βρισκόμαστε στη δουλειά μας ή στο γραφείο μας με τους ίδιους δυο-τρεις ανθρώπους, μας δημιουργεί μια εσφαλμένη αίσθηση ασφάλειας. Δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι οι συνάδελφοί μας έχουν και άλλες επαφές με άτομα του οικογενειακού και του κοινωνικού τους, του φιλικού τους περιβάλλοντος και συνεπώς δεν πρέπει να χαλαρώνουμε.
Συνεπώς, όσο δεν μειώνεται η διασπορά στους εργασιακούς χώρους δημιουργείται ένας φαύλος κύκλος μεταξύ δουλειάς και σπιτιού, με διασπορά στο οικογενειακό περιβάλλον. Με άλλα λόγια, εάν κολλήσουμε από κάποιον συνάδελφο γιατί θεωρούμε ότι είναι μια ασφαλής επαφή, μπορούμε να το μεταφέρουμε στο σπίτι μας και ο συνάνθρωπός μας που ζει μαζί μας στο δικό του εργασιακό περιβάλλον και ούτω καθεξής.
